Categorie archief: strategisch opleiden

Sparren zorgt voor versnelling innovatie

De bedrijven Van Aarsen en Thermoflor zijn beide van oorsprong technisch georiënteerde familiebedrijven, die actief zijn in de Limburgse maakindustrie en inmiddels uitgegroeid tot mondiale spelers. Voor de toekomst voorzien ze dat after sales en services steeds belangrijker worden. Dat … Lees verder

Geplaatst in Economie, Strategisch Management, strategisch opleiden, Verandermanagement | Een reactie plaatsen

Waardecreatie door betere of nieuwe dienstverlening

Hoogwaardige mondiale spelers en opererend in niche markt. Dat betreft in een notendop de  kenmerken van veel Limburgse maakbedrijven. Economisch gezien een van de belangrijkste  sectoren in de provincie. Negen van deze Limburgse maakbedrijven onderzoeken momenteel de transformatie van een … Lees verder

Geplaatst in Economie, Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Marketing, Strategisch Management, strategisch opleiden, Verandermanagement | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

Dr. Boris. F. Blumberg in the Spotlight

Ik ben Boris Blumberg, Academic Director MBA Programmes bij de divisie Postgraduate Education van de School of Business and Economics. Tevens ben ik als universitair docent betrokken bij de vakgroep Organisation and Strategy.

Geplaatst in MBA, Strategisch Management, strategisch opleiden | Tags: , , | Een reactie plaatsen

Van wensdenken naar visie en strategie

Onbeheersbare kosten De kosten van de welzijns- en gezondheidszorg stijgen elk jaar. De uitgaven zijn opgelopen tot het formidabele bedrag van 86 miljard Euro per jaar. Dat is het bedrag dat alleen al de overheid besteedt en gedekt wordt door … Lees verder

Geplaatst in Economie, Strategisch Management, strategisch opleiden | Tags: , , | Een reactie plaatsen

Leren op de werkplek gaat niet vanzelf

Door Jacqueline Munnichs, Limburg Onderneemt Psychologische vrijheid en gedeelde waarden en normen vormen belangrijke voorwaarden om te leren van elkaar op de werkplek. De bouwstenen van een duurzame vertrouwensrelatie. Dat betreft een van de boodschappen die HR professionals meer naar … Lees verder

Geplaatst in HR, MBA, strategisch opleiden | Tags: , , , , , , | Een reactie plaatsen

Virtuele wereld gebruiken bij leren en ontwikkelen

In Oktober 2011 organiseerde Maastricht University School of Business and Economics een internationale conferentie over de ontwikkelingen in het onderwijs voor professionals en hoe de business schools goed kunnen aansluiten bij de wensen van het bedrijfsleven. Hoog tijd. Want de … Lees verder

Geplaatst in Profit revisited, strategisch opleiden | Tags: , , , , , , | Een reactie plaatsen

Strategisch opleiden en ontwikkelen als instrument voor verandering: actueel of achterhaald?

Het onderwerp strategisch opleiden is en blijft actueel. Waarom? Omdat niets zo blijvend is als verandering! De omgeving verandert voortdurend, organisaties dienen voortdurend in te kunnen spelen op deze veranderingen, en medewerkers moeten voortdurend invulling geven aan deze verandering. Strategisch … Lees verder

Geplaatst in MBA, strategisch opleiden | Tags: , , , , | Een reactie plaatsen